Payroll and Account Officer

Le/La Payroll & Accounts Officer est responsable de la gestion complète de la paie (end-to-end) via Sicorax, en garantissant l’exactitude des salaires et la conformité aux obligations légales. Il/Elle assure également le support comptable.

🌟 Qui sommes-nous ?
Filiale experte du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Leasing & Factoring est un acteur majeur de l’affacturage, du crédit-bail (mobilier et immobilier) et du financement des énergies renouvelables 🌱, en Europe et au Maghreb.

🎯 Vos responsabilités

Payroll & Employee-Related Accounting (Priorité #1)

• Gérer l’ensemble du processus de paie de bout en bout (end-to-end payroll processing)

• Assurer la préparation, le contrôle et la validation des salaires via Sicorax – niveau avancé requis

• Administrer la paie : congés, absences, heures supplémentaires, avantages employés

• Préparer et soumettre les déclarations statutaires liées à la paie (PAYE, CSG, NSF, etc.)

• Répondre aux demandes des employés et du management concernant la paie

• Investiguer les écarts de paie, questions de pension et cotisations sociales

• Produire les reportings payroll internes et statutaires

• Garantir la conformité avec la législation du travail, les politiques internes et les standards Groupe

General Accounting

• Effectuer les tâches comptables courantes : saisie comptable, rapprochements bancaires, suivi des comptes

• Enregistrer les charges provisionnelles mensuelles dans le système

• Mettre à jour et réconcilier les postes du bilan

• Assister le Manager dans la clôture mensuelle et la consolidation

• Participer à la préparation du Profit & Loss mensuel par département

• Préparer et déposer les déclarations statutaires (VAT, TDS et autres obligations réglementaires)

• Maintenir et mettre à jour le Fixed Assets Register, incluant vérification d’existence selon les normes d’audit

• Participer aux inventaires physiques

Accounts Receivable, Billing, Purchasing & Treasury

• Préparer la facturation mensuelle

• Réaliser les analyses de coûts mensuelles par client (contrôle de gestion)

• Tenir le Cash Book et Cash Position.

• Préparer, traiter et classer les Payment Vouchers (PV)

• Traiter les encaissements et paiements fournisseurs

• Préparer les listings créanciers et débiteurs, ainsi que les analyses d’écarts

• Enregistrer et suivre les bons de commande (Purchase Orders)

• Contacter les fournisseurs pour la réception des factures avant clôture

• Gérer et répondre aux requêtes fournisseurs

Profil recherché

🎓 BAC+3 minimum en Accounting / Finance / HR / Management
📌 Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, avec une forte spécialisation Payroll
💻 Maîtrise avancée de Sicorax (obligatoire)
✔ Excellentes connaissances en paie et bonnes bases en comptabilité générale
✔ Rigueur, confidentialité et sens du détail
✔ Capacité à gérer les priorités et respecter les délais mensuels
✔ Autonomie, esprit d’analyse et sens de l’organisation
🗣 Très bonne maîtrise du français (oral et écrit)

Nos avantages

💰 Salaire attractif
📈 Opportunités d’évolution de carrière
🏥 Assurance médicale
🏆 Bonus de performance bi-annuel
🏠 Télétravail en mode rotatif
🚌 Facilités de transport (aller & retour)
⏰ Horaires fixes : 8h30 - 17h30
📅 Du lundi au vendredi — Week-end off 🎉

Vous êtes un(e) expert(e) Payroll, à l’aise sur Sicorax, et souhaitez évoluer dans un groupe bancaire de renom ?

GSA vous attend ! 🚀