Payroll Advisor - Pack Full Entrepreneur (French Speaking)

Chez SD Worx, nous recherchons des personnes énergiques pour rejoindre notre équipe. Avec nous, vous avez la possibilité de mettre en valeur vos talents et de vous développer! Prêt, partez, postulez!

SD Worx est un fournisseur européen de premier plan de services de paie et de ressources humaines avec une portée mondiale. Nous avons des bureaux en Europe et un bureau à l'île Maurice. Notre objectif? Nous donnons vie à des solutions humaines, ainsi, les entreprises de toute taille peuvent transformer les ressources humaines en une source de valeur pour l'entreprise et les personnes qui la composent.

Nos solutions pour les personnes couvrent l'ensemble du parcours des employés, de l'obtention d'un salaire à l'attraction, la récompense et le développement des talents. Êtes-vous prêt à nous rejoindre?

À propos du poste

En tant que Conseiller Payroll et HR au sein du Pack Full Entrepreneur, vous agissez en tant que personne de confiance pour les clients PME comptant jusqu'à 9 travailleurs qui ont opté pour une externalisation complète de la gestion de leur paie et de leurs ressources humaines. Nous créons ainsi une tranquillité d'esprit qui permet à nos clients de se concentrer sur leur propre activité. Ce faisant, nous parlons le langage du client. Simple, concret et concis !

À quoi pouvez-vous vous attendre ?

Une occasion unique de suivre un programme de formation complet. Vous serez immergé (en théorie et en pratique) dans la législation sociale belge et apprendrez à travailler avec des outils de package salarial. À l'issue de la formation, vous évoluerez en tant que Payroll Officer et vous mettrez à profit vos connaissances des outils, de la législation sociale, de la paie et des thèmes RH pour les clients PME du marché belge.

Vous aimez vous plonger dans la pratique, travailler sur la base d'un projet et avoir une technique salariale très forte ? Êtes-vous analytique ? Vous aimez le travail d'équipe ? Alors vous êtes le candidat idéal pour notre équipe de Payroll Officers.

Au sein de cette équipe nationale, vous relèverez le défi de travailler sur les processus transactionnels, de paie et de contribuer à les optimiser et à les uniformiser.

À quelles tâches pouvez-vous vous attendre?

• Vous répondez aux clients par téléphone et par courrier électronique.
• Vous traitez toutes les données des clients dans l'outil SD Worx.
• Vous réalisez des dimonas dans l'outil SD Worx et/ou par l'intermédiaire d'organismes officiels. Ce faisant, nous réfléchissons avec le client au choix du meilleur statut.
• Vous rédigez les documents RH nécessaires.
• Vous suivez les obligations sectorielles et réalises des interprétations spécifiques au client.
• Vous transformez les situations stressantes en un lien de confiance.
• Vous êtes la voix du client au sein de SD Worx et auprès des partenaires externes.

Qu'avez-vous à offrir?

• Vous possédez une première expérience pertinente dans l'administration des salaires et/ou des RH ;
• Vous êtes rapidement familiarisé avec les logiciels. La connaissance de l'outil SD Worx est un avantage ;
• Vous êtes orienté résultats et précis ;
• Vous remettez en question les processus de manière critique ;
• Compétences analytiques et administratives ;
• La pression des clients ne vous décourage pas ;
• Vous parlez français ;
• Vous êtes sociable et noue rapidement des contacts. Si vous avez des connaissances en anglais, c'est encore mieux.

Qu'avons-nous à vous offrir?

• Congés: tous types de congés accordés dès le premier jour (congé annuel, congé maladie, congé d’études, congé maternité/paternité, congé de mariage, congé pour raisons personnelles). Éligible au congé d'ancienneté après 3 ans
• Avantages en matière d'assurance: assurance médicale entièrement prise en charge par SD Worx pour vous et deux personnes à charge (enfants jusqu’à 18 ans). Option de surclassement disponible. Vous pouvez également inscrire vos parents à votre assurance médicale à un tarif subventionné
• Allocation mensuelle fixe pour les transports
• Aucun prélèvement pour l’utilisation des transports de l’entreprise après le travail
• Éligible à un bon achat, utilisable chez l’un des quatre fournisseurs, renouvelable tous les 3 ans
• Allocation fixe pour l’utilisation d’internet à domicile
• Possibilité de pause carrière
• Workation: possibilité de travailler depuis n’importe quel site SD Worx (4 semaines par an, uniquement dans l’UE)
• Évaluation annuelle des performances avec révision de la rémunération
• Bonus annuel de l’entreprise
• Prêt automobile: facilité avec intérêt subventionné
• Programme de cooptation
• Opportunités d'apprentissage: grâce à un plan de développement individuel et des formations professionnelles
• Évolution de carrière: que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou élargir vos connaissances de manière horizontale, il y a toujours des opportunités de croissance chez SD Worx!

Veuillez noter qu'une fois le processus d'entrevue terminé avec succès, vous devrez soumettre un certificat de moralité récent et on fera une prise de référence dans le cadre de nos procédures juridiques standard.

SD Worx vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source d'inspiration et d'innovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.