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Chargé/e de Recrutement

  • Mauritius
  • Negotiable
  • Permanent
  • Added 15/07/2025 
  • Closing 14/08/2025
  • Recruitment Dept
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Le chargé de recrutement a pour objectif de rechercher des candidats. Il/Elle prend en charge l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des profils à leur recherche.

 

Missions principales :

L'employé(e) aura notamment pour principales attributions :

Recrutement

  • Sourcing : rechercher et sélectionner les profils les plus aptes à répondre aux besoins et aux critères de recrutement définis pour tous les départements de Linkeo Maurice, conformément à la politique de recrutement de l’entreprise.

  • Renseigner et maintenir les outils de recrutement (ATS, fichier sourcing, etc.).

  • Faire une veille sur les jobs boards et les réseaux sociaux pour identifier des candidats aux profils intéressants pour les métiers de Linkeo Maurice.

  • Poster et mettre à jour des annonces d’emploi sur différentes plateformes, en fonction des besoins des départements de Linkeo Maurice.

  • Participer à des salons, forums dédiés à l’emploi et journées portes ouvertes, en collaboration avec les différents départements concernés.

Onboarding des nouveaux employés

  • L'employé(e) sera responsable de l’accueil et de l’onboarding des nouveaux employés, en s'assurant que :

    • Les nouveaux employés reçoivent les informations nécessaires à leur intégration.

    • La préparation du pack de bienvenue (incluant carnet, stylo, jus, gâteau, etc.) ainsi que le suivi de l'approvisionnement et du stock nécessaire à cet effet.

    • Les documents et équipements nécessaires (contrat, convention, bond, charte, matériels bureautique et informatique), mis à disposition au préalable par les parties concernées (Support Technique & RH), soient bien réceptionnés et/ou signés lors de l’intégration.

Missions ad hoc

  • Les tâches administratives hors recrutement et onboarding seront considérées comme des missions ad-hoc, attribuées ponctuellement, si nécessaire.

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