COMMUNITY MANAGER ET ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF
- Moka
- Negotiable
- Permanent
- Added 05/08/2025
- Closing 04/09/2025
- Ingrid Rouget
La (le) Community Manager et Assistant(e) Administratif sera en charge de la gestion et de l’animation de la communauté en ligne de l’entreprise et aidera au quotidien l’assistante de Direction dans ses tâches administratives.
Responsabilités
Gestion et animation des réseaux sociaux
- Créer, programmer et publier du contenu (posts, stories, vidéos, etc.) sur les différentes plateformes (Instagram, Facebook, LinkedIn...).
- Veiller à la cohérence de la ligne éditoriale et du ton du groupe.
- Animer la communauté.
Création de contenu
- Rédiger des textes engageants et adaptés aux plateformes.
- Rechercher des idées de contenu tendance.
Stratégie de présence en ligne
- Adapter la stratégie social media en fonction des objectifs marketing (notoriété, engagement...)
- Développeur de campagnes spécifiques.
- Identifiant de nouveaux canaux de communication ou opportunités de développement
Modération et gestion de la e-réputation
- Surveiller ce qui se dit sur la Société (avis, mentions, tags).
- Gérer les situations de crise ou commentaires négatifs avec diplomatie.
- Maintenir une image positive et professionnelle de l'entreprise.
Gestion administrative courante
- Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques.
- Gérer les mails et le courrier.
- Rédiger, classeur et archiveur des documents administratifs
- Saisir, mettre en forme et diffuser des courriers, comptes rendus, rapports, etc.
Compétences requises
- Parfaite maîtrise de la Langue Française
- Maîtrise des plateformes sociales et de leurs algorithmes.
- Compétences en rédaction web (orthographe, ton, storytelling)
- Connaissances en graphisme et vidéo (Canva, Photoshop, etc.)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Qualités Personnelles
- Polyvalence, adaptabilité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Créativité, sens de l'esthétique.
- Réactivité et disponibilité.
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Capacité à rédiger des documents clairs et sans fautes
- Esprit d'analyse, curiosité, autonomie.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
- Sens de l'organisation et rigueur
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Gestion du stress et des priorités
