Assistant(e) Administratif(ve) Conformité

o La gestion et le suivi des dossiers clients ainsi que la coordination des activités administratives. o La mise à jour des bases de données et l’organisation du classement électronique. o La rédaction claire et professionnelle de courriels destinés aux interlocuteurs internes et externes.

Ci-dessous la description du poste :

o Rattaché(e) à l’Associé en charge de la déontologie et de l’éthique, vous accompagnez au quotidien les équipes
opérationnelles.
o Vérifier l’exhaustivité et l’exactitude des bases de données clients déclarées dans l’outil de « Compliance » dédié
du cabinet.
o Participer à l’analyse de la faisabilité des missions au regard des règles de déontologie et d’incompatibilité des
professions exercées.
o Échanger avec les différents pays membres du réseau concernant la faisabilité des missions lorsqu’ils vous
sollicitent.
o En cas de conflit, remonter le point à l’Associé en charge de la déontologie et de l’éthique pour discuter des
arbitrages à opérer.
o Faire preuve de pédagogie et accompagner les équipes opérationnelles en dispensant des formations. Outil
dédiées auprès des Référents.
o Assurer l’ensemble des échanges et communications avec le réseau en anglais au quotidien et pour évoluer dans
ce poste.

Conditions du poste :

• CDI
• Rémunération et avantages très attractifs (selon profil)
• Mutuelle d’entreprise : 50 % prise en charge par l’employeur
• Horaires : 40 h par semaine, 8h/jour, horaires et jours fériés locaux

• Profil recherché :
• Un niveau minimum Bac+2 ou 3 de préférence en Business Management.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion.
• Très bonne maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé).
• Vous avez un bon sens de l’organisation, de l'autonomie, de la confidentialité et une bonne gestion du stress.