ASSISTANT(E) JURIDIQUE

Nous recrutons un(e) assistant(e) juridique pour l’un de nos clients basés en France. Le poste est principalement axé sur la réalisation de démarches juridiques simples, dans le strict respect des procédures et standards de qualités définis par le client.

Description du poste

Nous recrutons un(e) assistant(e) juridique pour l’un de nos clients basés en France.
Le poste est principalement axé sur la réalisation de démarches juridiques simples, dans le strict respect des procédures et standards de qualités définis par le client.

Vous évoluerez au sein d’une entreprise dynamique et engagée, dans un environnement stimulant, basé à Grand Baie ou Trianon.

Missions principales

Vous interviendrez pour un client expert-comptable et vos missions principales seront :

• Préparer, rédiger et mettre en forme les documents juridiques courants selon des modèles et procédures établis
• Réaliser les formalités juridiques liées à la vie des sociétés (créations, modifications, approbations des comptes, cessations, etc.) conformément aux process internes du cabinet
• Assurer le suivi précis des dossiers et des échéances juridiques dans les outils mis à disposition
• Être l’interface opérationnelle avec les équipes internes du cabinet et les organismes concernés
• Assurer un classement et un archivage rigoureux des documents juridiques

Cette liste n’est pas limitative. Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur des missions connexes liées aux formalités juridiques.

Profil recherché

• Jeune diplômé(e) accepté
• Excellente maîtrise du français écrit et oral
• Capacité à suivre des procédures précises et répétitives
• Rigueur, sens du détail et organisation
• Aisance dans la rédaction de documents juridiques (courriers, actes simples, comptes rendus)

• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à travailler sur des documents standardisés et processés

Ce que nous proposons

• Un cadre de travail dynamique, bienveillant et en pleine croissance.
• Un poste offrant de réelles opportunités d’évolution professionnelle.
• Mutuelle prise en charge par l’entreprise.
• Salaire selon profil + prime sur objectifs.