Télésecrétaire Médicale

Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons de nouveaux talents sur nos sites de Moka et Ebène,

Alors, si vous souhaitez intégrer un groupe international, relever de nouveaux défis, travailler dans un cadre de travail stimulant, et agréable, et bénéficier d’une évolution de carrière valorisant vos talents, rejoignez-nous dès à présent !

SALAIRES ET AVANTAGES
Salaire de base + primes d’assiduité + primes de performance
- Formation rémunérée 
- Transport aller-retour pris en charge 
- Plan d’assurance médicale 
- Perspectives d’évolution de carrière (98% de nos encadrants issus de la mobilité interne)

SES COMPÉTENCES ET QUALITÉS 
Relationnelles, administratives, voire techniques dans certains cas, les compétences d’un secrétaire médical sont multiples. Il doit :

connaître l’activité, les contraintes, les besoins de son service,
savoir gérer les priorités, distinguer ce qui est urgent de ce qui ne l’est pas,
savoir gérer les appels téléphoniques (ne pas faire attendre trop longtemps),
maîtriser l’informatique (traitement de texte, tableaux, logiciels de dossier médical)
maîtriser l’orthographe, l’expression écrite et orale,
avoir des notions du domaine médical concerné et connaître les termes employés,
savoir s’adapter à la personnalité des médecins dont il dépend.
Organisé et rigoureux (une erreur dans compte rendu ou un classement peut générer de lourdes conséquences), réactif, le secrétaire médical sait aussi se montrer attentif, rassurant pour les patients et souple dans ses relations avec les médecins. Son sens du contact et sa discrétion sont ses atouts majeurs.