Responsable de Formation H/F

Le/La Responsable de Formation définit et met en œuvre la politique de formation selon les besoins et orientations stratégiques de l’entreprise et les objectifs de développement visés.Il/Elle pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques et coordonne une équipe de formateurs.

TACHES PRINCIPALES : 

• Avec la production, analyser les besoins de l'entreprise en formation
• Coordonner et animer l’équipe des formateurs
• Concevoir des supports et référentiels de formation
• Elaborer et faire évoluer les programmes pédagogiques, modules de formation
• Organiser le suivi pédagogique des stagiaires et des employés
• Evaluer les acquisitions de connaissances des stagiaires et des employés et mettre en place les actions correctives
• Concevoir un processus d'évaluation des formations
• Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation
• Déterminer les méthodes, moyens et outils pédagogiques selon la formation à dispenser
• Présenter le fonctionnement des équipements et matériels/logiciels aux formateurs/apprenants et leur enseigner les gestes professionnels
• Se charger des remises à niveau des employés et réaliser des bilans de compétences
• Coordonner et animer des ateliers en interne

• Aptitude à manager et à organiser une équipe de formateurs
• Techniques pédagogiques, de coaching et d’animation
• Des qualités relationnelles et une parfaite maîtrise rédactionnelle. 
• Maitrise des logiciels bureautiques
• Gestion de stress
• Dynamisme et proactivité
• Organisation et respect des délais