Relationship Executive
● Identifier et qualifier de nouveaux membres potentiels
● Assurer la prise de contact, le suivi des candidatures et l’accompagnement dans les démarches d’adhésion
● Participer aux visites de conformité et aux séances d’information
● Coordonner l’accueil de chaque nouvel adhérent avec les équipes concernées (pack graphique, communication, réseaux sociaux, presse)
● Mettre à jour les bases de données (CRM, Mailchimp, Drive)
● Être le point de contact référent pour les besoins et demandes du réseau
● Relayer les informations stratégiques vers les bons départements
● Contribuer à des initiatives clés : événements réseau, programmes d’accompagnement
● Aider à renforcer la rétention des adhérents en créant de la valeur perçue
● Remonter les besoins du terrain pour nourrir nos actions (formations, événements, projets structurants)
● Préparer les outils de communication (sondages, invitations, fiches de participation)
● Soutenir la logistique des événements et les déplacements sur le terrain
● Excellente aisance relationnelle, empathie et sens de l’écoute
● Très bon niveau de français à l’écrit comme à l’oral (indispensable)
● Aisance en anglais et créole, à l’écrit comme à l’oral
● Organisation, rigueur, sens des priorités
● Adaptabilité, agilité, proactivité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
● Bonnes capacités de communication et de synthèse
● Goût pour le travail de terrain (déplacements fréquents)
● Bac +3 minimum ou expérience professionnelle équivalente
● Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire (relation client, réseau, accompagnement, projet)
● Bonne compréhension du paysage économique local et des enjeux industriels
● Maîtrise ou familiarité avec des outils comme Google Workspace, CRM, Mailchimp, Canva, SurveyMonkey, ChatGPT
● Permis de conduire et véhicule personnel un plus !