Solocal, acteur majeur du marketing digital, accompagne les entreprises dans leur visibilité en ligne et le développement de leur activité. Grâce à des solutions sur mesure (site web, publicité, référencement, nous aidons nos clients à se digitaliser avec efficacité.
ous avez une expérience en télévente et vous aimez encadrer une équipe ?
Vous êtes motivé(e), dynamique et orienté(e) résultats ?
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ActivitĂ©s principales :Â
1. Supervision de l’activité
- Suivre en temps réel les flux d’appels, les volumes, les temps d’attente et les taux de décroché via les outils de supervision
- Identifier les anomalies ou pics d’activité et alerter les équipes concernées.
- Répartir les ressources en fonction des besoins (renforts, pauses, bascule de files).
- Veiller au respect des plannings et des temps de présence.
2. Coordination opérationnelle
- Être le point de contact entre les superviseurs et les équipes support (IT, qualité).
- Participer aux briefings quotidiens et faire remonter les incidents ou points d’attention.
- Soutenir les superviseurs dans la gestion des imprévus (absences, incidents techniques, etc.).
3. Suivi performance
- Suivre les indicateurs clés : taux de service, taux d’occupation, taux de résolution au premier contact, etc.
- Proposer des actions correctives en cas de dérive des indicateurs.
- Participer à l’amélioration continue des processus de supervision.
4. Reporting
- Rédiger des rapports d’activité quotidiens (volume d’appels, incidents, actions menées).
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi opérationnel.
- Alerter la hiérarchie en cas de situation critique ou de non-conformité.
Compétences Techniques demandés :
Maîtrise des outils de supervision de Solocal (Diabolo, CRM Salesforce, Hubicus etc.…)
- Maitrise de la Gestion de la planification (Pause, Capacitaire)
- Bonne compréhension des indicateurs de performance en relation client.
- Connaissance des outils de planification (WFM) et de CRM.
- Maitrise au minimum le pack Office (Excel)
Ce qu'on attends de vous :
Réactivité, sens de l’anticipation et gestion du stress.
- Leadership de proximité et esprit d’équipe.
- Rigueur, sens de l’analyse et de la communication.
- ĂŠtre en force de proposition
- Être dans l’amélioration continu
- Relever les défis.
Ce que nous offrons :
Au plaisir.