Dans un contexte de fort développement, nous renforçons notre équipe RH et recherchons un(e) recruteur(se) engagé(e), réactif(ve) et orienté(e) résultats, capable de gérer des volumes tout en garantissant la qualité des recrutements.
Gérer l’ensemble du processus de recrutement de A à Z
Rédiger et diffuser les annonces sur les job boards et réseaux sociaux
Sourcer activement les profils (BPO, support, commerciaux, fonctions support…)
Conduire les entretiens de présélection et de validation
Organiser et suivre les onboardings des nouveaux collaborateurs
Travailler en étroite collaboration avec les opérationnels
Suivre les indicateurs de recrutement (volumes, délais, qualité, turnover)
Participer à l’amélioration continue des processus RH et à des projets transverses
Expérience confirmée en recrutement (idéalement en BPO / centre de contact)
Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
À l’aise avec les volumes de recrutement et les délais serrés
Organisé(e), rigoureux(se), autonome
Bon relationnel et sens du service
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en forte croissance
Une entreprise en pleine expansion
Une culture humaine, dynamique et exigeante
Des opportunités d’évolution réelles
Un environnement structuré, orienté performance et amélioration continue
Des projets RH concrets et impactants