Vous justifiez d’une solide expérience dans la gestion de paie française et êtes à la recherche d’un challenge vous permettant de franchir une nouvelle étape dans votre carrière ? Cette opportunité est pour vous !
Filiale d’un grand groupe français, nous recherchons dans le cadre du développement de nos services supports un(e) Gestionnaire de Paie française expérimenté(e) – poste évolutif.
Vos missions et responsabilités :
Rattaché au DRH de la BU de Maurice, vous serez en charge de piloter et de garantir la fiabilité de la paie des sites français, et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH sur place.
Vous assurerez la conformité des opérations liées à la gestion de la paie et serez garant de la prise en compte de l'environnement légal, social et fiscal ainsi que les règles et procédures internes.
Vous traiterez la paie France et toutes les déclarations sociales ou fiscales s’y référant et serez en charge de la comptabilité et des provisions s’y référant.
Vous produirez toutes données nécessaires aux activités de suivi et de reporting groupe ainsi que des reportings légaux (enquêtes obligatoires, bilan social) à la fois pour répondre aux obligations externes mais aussi pour soutenir les besoins internes à l’entreprise.
Enfin, vous serez impliqué dans des projets groupe relatifs à votre périmètre lié à la paye, la gestion des temps, SIRH …
Ce poste pourra évoluer vers des fonctions de gestion d’équipe, dont vous serez chargé(e) de participer au recrutement, puis de former et superviser dans l’optique du développement de votre périmètre.
Votre profil :
Titulaire d’une formation dans le domaine de la paie/RH, vous possédez une expérience professionnelle de 5 ans minimum, obligatoirement dans un environnement français.
Vous maîtrisez les normes en vigueur en matière de paies françaises et possédez un niveau avancé sur le pack Office.
Vous êtes à l'aise dans des environnements dynamiques et appréciez le travail en équipe.
Parfaitement à l’aise en français, vous êtes doté(e) d’un fort sens relationnel et vous savez interagir avec des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires.
Agile, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, de fiabilité, d'objectivité, d'impartialité et votre sens de la confidentialité.
Enfin vos qualités relationnelles vous permettent de créer du lien et de travailler sereinement et en confiance avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Vos avantages :
Fidèle à nos engagements pour la diversité et l’inclusion, notre entreprise est handi-accueillante