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Release Manager
- Plaine Wilhems
- Negotiable
- Permanent
- Added 01/02/2018
- Closing 03/03/2018
Le/La Release Manager organise, coordonne et gère les activités de mise en production , tout en incluant le support des technologies. Il est le lien entre les développeurs et les manageurs.
RESPONSABILTES:
- Garantir le bon déroulement et le respect des délais des releases
- Planifier et coordonner les phases de livraison et mise en production avec les différents acteurs
- Mettre en place les outils nécessaires au bon fonctionnement du processus de releases
- Industrialiser la gestion des mises en production
- Orchestrer la formation et suivi des utilisateurs sur l’utilisation des nouvelles technologies
- Etre acteur sur la transformation du métier pour mieux répondre aux besoin clients
MISSIONS:
- Gestion (outils et processus) de la politique technique des Releases
- Gestion (outils et processus) du planning des Releases
- Gestion (outils et processus) des changements
- Gestion des différents environnements de production et de non production
COMPETENCES TECHNIQUES:
- Connaissances des environnements Windows
- Connaissance de base du réseau
- Connaissance d’environnement de développement, Visual Studion
- Maîtrise de MS SQL, Connaissance de Mongo DB
- Maitrise des outils de versionning SQL Source Control et SVN tortoises
- Connaissance sur les outils d'intégration et déploiement continue , eg. Jenkins
COMPETENCES RELATIONNELLES ET APTITUDES:
- Sens de l’organisation
- Pouvoir de conviction
- Rigueur
- Curieux
- Sens de l'innovation
- Autonome
- Proactivité
- Communiqué
- Bon communicant
- Orienté Client
- Esprit d’équipe
XPERIENCE & FORMATIONS:
- Diplômé en IT ou Formation liée au Développement IT
- 1 -3 ans d’expérience dans le monde IT, avec expérience sur la programmation, le scripting, et/ gestion de la base de donnée.
Vous recherchez une expérience qui sera un tremplin pour votre parcours professionnel ? N’hésitez plus. Rejoignez-nous !
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- Block B, First Floor, Phoenix Central Limited, Pont fer, Phoenix, Mauritius
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