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Responsable pôle Comptabilité (SRR)

  • Moka
  • Not disclosed
  • Permanent
  • Added 30/11/2020 
  • Closing 30/12/2020

Notre client recherche actuellement un (e) Responsable pôle Comptabilité (SRR)

 

LE CONTEXTE :

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche actuellement un (e) Responsable pôle Comptabilité (SRR) qui soit dynamique et motivé(e) pour rejoindre une équipe dans un environnement de travail flexible où l’épanouissement professionnel et personnel est au cœur des activités de l’entreprise.

 

VOTRE MISSIONS:

  • Assister le Directeur du Centre de Service Partagé dans la mise en place des moyens nécessaires pour la réalisation des niveaux de service attendus dans le cadre des prestations comptables réalisées pour le compte du Client ;
  • Superviser et coordonner  une équipe constituée d'une dizaine de personnes de comptable Clients, comptable Fournisseurs, comptables Trésorerie, et comptables Généraux ;
  • Réaliser les réconciliations entre l'outil de gestion des documents dématérialisés (Maarch), les saisies réalisées dans SAP et le tableau de suivi des factures en attente pour s'assurer de l'exhaustivité du traitement des documents reçus ;
  • Maitriser et intervenir aux cas  nécessaire, sur la comptabilisation des factures fournisseur, la facturation des clients ou toute autre tâche de comptabilisation (caisse-banque, rapprochement bancaire ou distributeur). Revoit et valide le traitement de la compensation des Opérateurs Téléphoniques ;
  • Supervise les comptables clients pour la facturation, la saisie des encaissements, l'apurement des comptes d'attente et le lettrage. Les assiste pour le suivi des échanges avec les différents services du Client (contentieux/recouvrement, SAV, ADV) ;
  • Superviser les comptables clients pour la facturation, la saisie des encaissements,   l'apurement des comptes d'attente et le lettrage. Les assiste pour le suivi des échanges avec les différents services du Client (contentieux/recouvrement, SAV, ADV) ;
  • S'assure des rapprochements bancaires et de la production mensuelle des états de rapprochement bancaire ;
  • S'assure de la bonne intégration des interfaces de ventes et d'encaissement. Pour ensuite signaler et suivre la résolution des anomalies ;
  • Mettre en place les rapports nécessaires à la gestion de l’activité et des informations du client et faire le suivi avec le client ;
  • Participe aux transferts de connaissance de SRR vers le CSP ;
  • Assurer le suivi auprès des parties prenantes, jusqu’à la résolution, les incidents de traitements ou des systèmes informatiques ;
  • Mettre à jour les tableaux de reporting et de suivi liés à l'activité et contribuer à la mise à jour des modes de fonctionnement et autres documents utilisées dans l’exécution des tâches ;
  • Préparer les tableaux de Reporting pour le client et assister les Commissaires Aux Comptes lors de l'exercice d'audit annuel.

 Votre Profil :

  • 10 ans d’expérience dans le domaine de la comptabilité française ;
  • Bac +3 / DSCG / BSc (Accounting) / ACCA3 - Bac +4 / MSTCF;
  • Haut niveau de connaissances générales en comptabilité et droit, notamment fiscalité, connaissances des généralités en consolidation statutaire ;
  • Capacité à comprendre une opération et à la traduire comptablement, maitrise des indicateurs de gestion et de cash ;
  • Capacité à modéliser les bonnes pratiques et à améliorer un process, à rédiger les procédures, à élaborer des fichiers de justification ;
  • Capacité à établir et structurer les tableaux de bord, les documents du reporting, les indicateurs, et les bilans ;
  • Maîtrise du pack office et compétences Excel approfondies (Excel Advanced/Expert) ;
  • Connaissance pratique d'un ERP; la connaissance de SAGE X3, SAP sera un plus ;
  • Connaissance de la TVA.

Si vous recherchez à évoluer dans votre carrière et pensez correspondre à ce profil, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation précisant vos dates de disponibilité et vos attentes professionnelles afin que nous puissions en discuter ensemble.


Nous vous remercions d’avance pour votre intérêt dans cette position. Cependant, si vous restez sans réponse de notre part dans un délai de trois à quatre semaines, considérez que votre candidature n’aura pas été retenue pour cette position.

 

CAPFOR Mauritius

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