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Product Designer – Mobilier & Modules (HILO)

  • Mauritius
  • Negotiable
  • Permanent
  • Added 08/04/2026 
  • Closing 08/05/2026
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Kindly see below

 

À propos du poste

Dans le cadre du développement de la marque HILO, nous recherchons un(e) Product Designer talentueux(se) pour concevoir des modules innovants, esthétiques et fonctionnels, intégrés à un système breveté de mobilier sans perçage ni outils.

Vous interviendrez sur des produits physiques (mobilier et accessoires), de la phase de conception jusqu’à l’industrialisation, en lien direct avec la direction.

Vos missions principales

  • Concevoir de nouveaux modules compatibles avec le système HILO
  • Développer des produits à forte valeur esthétique et fonctionnelle
  • Réaliser croquis, modélisations 3D et prototypes
  • Adapter les designs aux contraintes techniques et industrielles
  • Collaborer avec les fabricants pour la mise en production
  • Optimiser les produits (coûts, fabrication, montage)
  • Garantir la cohérence avec l’identité haut de gamme de la marque

Contraintes techniques

  • Compatibilité avec un système sans perçage et sans outils
  • Intégration à un bloc de fixation breveté
  • Respect des contraintes de poids, stabilité et pression verticale
  • Simplicité d’installation pour l’utilisateur final

Profil recherché

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en design produit / design industriel
  • 2 à 5 ans d’expérience minimum
  • Excellente sensibilité esthétique et souci du détail
  • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
  • Capacité à évoluer dans un environnement innovant
  • Bonne compréhension du marché européen
  • Anglais requis

Compétences techniques

Indispensables :

  • Design produit / industriel
  • Logiciels 3D (SolidWorks, Rhino, Fusion 360 ou équivalent)
  • Conception technique

Atouts :

  • Connaissance des procédés industriels (usinage, extrusion…)
  • Expérience en prototypage
  • Notions en supply chain / production

Ce que nous offrons

  • Rémunération attractive
  • Possibilité de télétravail
  • Participation à un projet innovant à dimension internationale

Processus de recrutement

  1. Entretien de préqualification (visio)
  2. Test technique : création d’un module HILO
  3. Entretien final avec la direction

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