Nous recherchons un(e) HR Business Partner (HRBP) pour accompagner les managers et les équipes dans la gestion et le déploiement des pratiques Ressources Humaines.

Missions principales

• Accompagner les managers dans la gestion RH quotidienne
• Assurer l’application des politiques RH et de la législation du travail
• Gérer l’administration du personnel et le suivi des dossiers RH
• Participer aux actions de recrutement, de formation et de développement des compétences
• Accompagner les procédures disciplinaires et les relations sociales
• Contribuer aux projets RH

Profil recherché

• Diplôme / Degree en Ressources Humaines ou équivalent
• 2 à 3 ans d’expérience dans une fonction RH
• Bonne connaissance du droit du travail
• Sens de la confidentialité, bon relationnel et esprit d’équipe
• Rigueur et sens de l’organisation