🎯 Missions principales En tant que Chargé(e) de Paie, vous serez responsable de l’ensemble du processus de paie pour les collaborateurs, dans le respect des obligations légales et des procédures internes.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH, la comptabilité et les managers

Vos missions incluent :

1. Gestion de la paie

• Préparer et saisir les éléments variables de paie.
• Établir les bulletins de salaire via SICORAX (obligatoire).
• Garantir l’exactitude des données et des calculs.
• Assurer le contrôle régulier des paies avant validation finale.

2. Administration RH

• Gérer les dossiers du personnel (embauche, départ, contrats, avenants).
• Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie, heures supplémentaires.
• Mettre à jour les informations dans SICORAX et les outils internes.

3. Déclarations & conformité

• Établir les déclarations sociales obligatoires.
• Assurer la conformité aux réglementations mauriciennes et aux politiques internes du groupe.
• Suivre les évolutions légales et en informer l’équipe RH.

4. Support & communication interne

• Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et l’administration du personnel.
• Assurer une communication claire, professionnelle et confidentielle.

📚 Compétences & qualifications

Compétences techniques

• Maîtrise obligatoire du logiciel SICORAX.
• Excellente connaissance de la législation sociale locale.
• Maîtrise des processus de paie de A à Z.
• Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.

Compétences comportementales

• Rigueur et sens du détail.
• Discrétion et respect strict de la confidentialité.
• Fiabilité et organisation.
• Bon relationnel et sens du service.

🎓 Profil recherché

• Bac+2 à Bac+5 en RH, comptabilité ou gestion.
• Minimum 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Expérience indispensable en paie sous SICORAX.
• Expérience en environnement multi-sociétés ou groupe appréciée.

💼 Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance.
• Participer au développement du groupe XEFI Mauritius.
• Évoluer dans un environnement professionnel structuré et bienveillant.