Notre cabinet a été créé en 1983. Il est aujourd’hui détenu et dirigé par 2 Experts Comptables et Commissaires aux Comptes et s’organise autour d’une équipe de 13 personnes réparties en 5 pôles :

-	Un pôle Comptabilité & Fiscalité, composé de 8 collaborateurs de formation comptable dont 3 chefs de mission ;
-	Un pôle Social, composé de 2 collaborateurs spécialisés dans la gestion de la paie et conseil en matière sociale ;
-	Un pôle Juridique, composé d’un collaborateur de formation juridique spécialisé en droit des sociétés ;
-	Un pôle Audit animé par un Commissaire aux Comptes ;
-	Un pôle Family Office.

Nos clients sont essentiellement des PME indépendantes ou filiales de groupes internationaux, des entreprises et travailleurs indépendants dans des domaines d’activité variés : prestation de services informatiques, prestation de conseil auprès des entreprises, société technologique, gestion de fonds gestion d’actifs, biotechnologie, télécommunication, industrie et distribution alimentaire…

Nous assurons auprès de ces clients des missions classiques d’audit, de tenue de comptes, d’établissement des paies et de présentation des comptes annuels ainsi que des missions de conseil et de reporting, notamment dans un cadre international.

Nous intervenons également en « family office » pour des groupes familiaux, pour le suivi comptable de leurs structures patrimoniales (SC, SCI, …), et leurs déclarations fiscales. personnelles.

Mission du poste :

• Tenue comptable : Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables, gérer les factures clients et fournisseurs, effectuer les rapprochements bancaires.
• Révision des comptes : Réviser les comptes, identifier les anomalies et proposer des ajustements, préparer les états financiers.
• Déclarations fiscales : Établir les déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CVAE, etc.) et assurer le respect des échéances fiscales.
• Préparation des bilans : Participer à la clôture des comptes annuels, préparer les bilans et les liasses fiscales sous la supervision des chefs de mission.
• Conseil aux clients : Apporter un soutien technique et des conseils aux clients en matière de gestion comptable et fiscale, répondre à leurs questions et anticiper leurs besoins.
• Veille réglementaire : Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires et appliquer les changements nécessaires.

Collaboration : Travailler en équipe avec les autres collaborateurs et participer activement aux projets du cabinet.

Compétences :

• Formation : Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité/gestion (BTS CGO, DCG, DSCG ou équivalent)..
• Expérience : Expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable,
• Compétences techniques : Parfaite maîtrise des normes comptables et fiscales, aisance avec les outils informatiques et logiciels de comptabilité.

La maitrise du logiciel AGIRIS et Pennylane serait un plus

• Qualités personnelles : Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe, sens du relationnel et du service client, capacité à gérer les priorités
• Capacités analytiques : Capacité à analyser les données comptables et à en tirer des conclusions pertinentes.

Savoir-être :

• Aisance relationnelle
• Autonomie
• Sens des responsabilités
• Capacité d’anticipation et de suivi

Forte capacité d’apprentissage