Directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, le/la Candidat(e) sera en charge de la gestion, du suivi et du recouvrement des créances clients du Groupe

DESCRIPTION DETAILLEE / RESPONSABILITES

Directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, le/la Candidat(e) sera en charge de la gestion, du suivi et du recouvrement des créances clients du Groupe ; 

A ce titre, ses missions pourront inclure :

• Le recouvrement des factures de commissions impayées par les partenaires hôteliers du Groupe (relances écrites et par téléphone) ;
• La réduction des délais de paiement des clients (définition des processus à suivre, revue de la méthodologie, mise en place de timelines strictes, etc.) ;
• La préparation des factures relatives au recouvrement et aux écarts de commissions identifiés ;
• Le contrôle des règlements clients et l’identification des différences et anomalies ;
• L’enregistrement des règlements clients dans le logiciel interne du Groupe (lettrage des comptes clients) ;
• La création de tableaux de bord relatifs au chiffre d’affaires généré par les principaux clients du Groupe ;
• Le / la candidat(e) participera également à l’amélioration du logiciel interne de gestion du cycle client afin d’en améliorer les performances.

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au cours du temps.

PROFILS ET QUALITES RECHERCHES

Vous avez suivi une formation supérieure en Comptabilité / Gestion / Finance et vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le secteur (en cabinet de comptabilité / audit / recouvrement ou en entreprise).

Compétences et qualités requises :

• Bonne maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, PowerPoint, logiciels comptables, etc.) ;
• Bonne connaissance des problématiques comptables du cycle client (créances / chiffre d’affaires), de la facturation (gestion de la TVA), du recouvrement ;
• Approche du travail très rigoureuse et organisée, bon esprit de synthèse et goût prononcé pour les chiffres & l’analyse ;
• Maîtrise parfaite de l’anglais et du français (écrit et oral) ;
• Excellentes qualités relationnelles, persévérant(e), autonome et doté(e) d’une forte volonté d’apprendre ;

Motivé(e) à l'idée de rejoindre une structure internationale à taille humaine en fort développement dans laquelle s’investir pleinement.