Adecco est une agence de recrutement. Notre client, exportateur de fertilisant, recherche un Responsable Logistique et Export.

Notre client, exportateur de fertilisant, recherche un Responsable Logistique et Export.

Rattaché au Directeur Général, le candidat choisit sera amené à organiser, gèrer et superviser l’ensemble des moyens logistiques nécessaires pour réaliser les opérations de ventes conclues entre le Groupe et les clients.

Activités principales:

• Réaliser des opérations administratives douanières (déclarations, dédouanement, etc.) ou commerciales d'acheminement (conditions d'enlèvement, de livraison, etc.) ou de circulation internationale de marchandises (transit, import/export, consignation maritime, etc.) pour le compte de clients, selon la réglementation et dans un objectif de qualité (coût, délais, sécurité, etc.).
• Organiser les relations entre le Groupe et les transporteurs et transitaires, ainsi que les prestataires de stockage, si nécessaire.
• En interne, recruter et manager des assistants logistiques et assure la liaison avec les «services utilisateurs» et les commerciaux sur le terrain.
• Connaître les contrats internationaux (Incoterms).
• Connaître les différents documents et leur utilité selon les pays et les produits.
• Connaître la législation des douanes.
• Connaître les régimes de transit : transit communautaire, transit international.
• Connaître la gestion des stocks.
• Connaître les caractéristiques techniques des produits.
• Savoir analyser un contrat de transport émis par un transitaire ou par un transporteur.
• Savoir analyser et contrôler des documents fiscaux et douaniers.
• Savoir coordonner et planifier les opérations de logistique.
• Savoir assurer le respect des coûts et des délais.
• Savoir négocier avec les transporteurs, transitaires, prestataires de stockage.
• Connaître l’organisation et les techniques utilisées par les transporteurs ou transitaires pour négocier efficacement avec eux.
• Savoir chercher les clauses et les termes dans les contrats de transport pour faire des calculs de temps.
• Être capable de faire des extractions dans le progiciel.
• Savoir analyser une offre dans sa globalité (coût, qualité, rapport qualité/prix).
• Savoir optimiser des solutions de stockage, transport compte tenu des impératifs clients.
• Bien tenir ses dossiers pour retrouver l’ensemble des éléments en cas de contrôle.
• Saisie et suivi des commandes clients sur sa zone.
• Ouvrir un dossier logistique pour toute opération d’importation, d’exportation ou de négoce international.
• Établir les contacts avec le magasin/entrepôt de stockage/les usines, les transporteurs, transitaires homologués
• Demander des études tarifaires aux transporteurs ou transitaires.
• Analyser la composition du prix proposé, le taux de TVA appliqué, les droits de douane, etc.
• Préparer les documents et autorisations nécessaires, suivant le type d’opération (ex : certificat de libre circulation, déclaration de matières dangereuses, etc.)
• Envoyer les ordres de transit, le dédouanement, le transport et l’ensemble des documents afférents à l’opération
• Vérifier les droits (en fonction de l’Incoterm).
• Gérer les dossiers (transit, import/export).
• Gérer les documents douaniers.
• Coordonner et suivre les relations avec les différents partenaires logistiques, les fournisseurs et les clients : suivi des arrivages, plannings, relance, etc.
• Veiller au respect des coûts et des délais
• Suivre les litiges.
• Prévenir en cas d’éventuels problèmes engendrant des retards de livraisons.
• Relancer les clients et gérer les impayés.

Qualification:

• Le Responsable Logistique et Export a au moins 5 ans d’expérience dans l’import-export de biens et services et le transport et la logistique internationaux, notamment sur l’Afrique, l’Asie et l’Europe.
• Il doit avoir la fibre commerciale. Il maîtrise parfaitement au moins le français et l’anglais.

Profil du candidat :

• Maîtriser les outils bureautiques et connait un ou plusieurs progiciels de gestion intégré.
• Etre autonome, bien organisé, méthodique et savoir travailler avec des équipes à distances.
• Doté d’un très bon sens de la communication interne et externe, d’une excellente capacité de négociation et d’une aptitude au conseil.
• Savoir évaluer les risques.
• Sait recruter, manager, former une équipe et déléguer les responsabilités.