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Chargé(e) de Suivi - Appels & Relances - (2611-CS)

  • Mauritius
  • Not disclosed
  • Permanent
  • Added 11/03/2026 
  • Closing 10/04/2026
  • Human resources
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Notre client dans le secteur financier souhaite recruter un/une Chargé(e) de Suivi - Appels & Relances. Le/La Chargé(e) de Suivi - Appels & Relances travaille en collaboration directe avec l'équipe Suivi Client. Il/Elle contribue à la structuration et à la fluidification de l'activité du service.

 

Le/La Chargé(e) de Suivi - Appels & Relances a pour mission principale d'assurer les contacts téléphoniques sortants auprès des clients afin de proposer des rendez-vous de suivi; planifier des entretiens relatifs aux mises à jour ou aux services " Classeur & Démarches "; effectuer les relances nécessaires.  Le poste est volontairement centré sur des missions opérationnelles simples, avec une prise de poste rapide et une formation courte.

Missions:

Appels sortants (mission prioritaire):
  • Contacter les clients suite aux mails ventes Démarche réalisées à ce jour.
  • Présenter brièvement les services de suivi ou de mise à jour.
  • Proposer et positionner des rendez-vous pour les Chargés de Suivi.
  • Assurer les relances téléphoniques nécessaires (mise à jour, classeur retraite).
  • Volume actuel : environ 200+ dossiers à traiter.

Prise de rendez-vous:
  • Planifier les rendez-vous dans l'agenda du service Suivi.
  • Qualifier brièvement le besoin client.
  • Renseigner les informations dans le CRM (Salesforce).
  • Transmettre les éléments utiles au Chargé de Suivi concerné.

Relances administratives simples:
  • Relances liées aux mises à jour de planification.
  • Traiter l'ensemble du stock d'appels en attente.
  • Assurer un taux de prise de rendez-vous optimal.
  • Maintenir une qualité d'échange professionnelle et conforme à l'image de l'entreprise.
  • Fluidifier le travail des Chargés de Suivi en leur fournissant des rendez-vous qualifiés.
Profil:
  • Formation commerciale, administrative ou relation client.
  • Une première expérience en centre d'appels, téléprospection ou service client est un atout.
  • Aucune expertise retraite requise (formation interne prévue).
  • Aisance téléphonique.
  • Bonne organisation.
  • Maîtrise basique des outils informatiques (CRM, Outlook, Teams).
  • Capacité à suivre un script d'appel structuré.
  • Dynamisme et persévérance.
  • Bonne élocution.
  • Capacité à créer un climat de confiance rapidement.
  • Résilience face aux refus.
  • Rigueur dans le suivi.

Alentaris Recruitment Ltd

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