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HR Assistant - Administration du Personnel et Onboarding

  • Port Louis
  • 31,000 - 40,000
  • Permanent
  • Added 06/02/2026 
  • Closing 08/03/2026
  • Ophelie Pigeot
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Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH dédié(e) à l’administration du personnel et à la relation collaborateurs, au sein d’un environnement BPO / centre de contact structuré et en forte croissance.

 

Vos missions principales

Administration du personnel

  • Suivi quotidien des présences, absences, retards et congés

  • Contrôle des justificatifs et respect de la conformité WRA

  • Mise à jour et fiabilisation des dossiers collaborateurs

  • Suivi des périodes d’essai, confirmations et documents contractuels

  • Coordination avec la paie et mise à jour des outils RH / SIRH

Onboarding RH

  • Gestion du parcours administratif d’intégration

  • Suivi des nouveaux collaborateurs (checklists, documents, process RH)

  • Coordination avec les équipes recrutement, managers et fonctions support

  • Suivi post-onboarding (intégration et conformité RH)

Relation collaborateurs

  • Point de contact RH de proximité pour les collaborateurs

  • Réponse aux questions RH courantes (absences, congés, process internes)

  • Gestion des situations simples du quotidien RH

  • Remontée des situations sensibles à la DRH

Reporting & support RH

  • Mise à jour de tableaux de suivi RH

  • Alertes sur les dérives d’absentéisme ou de présence

  • Contribution à l’amélioration continue des processus RH

Profil recherché

  • Expérience confirmée (minimum 2 ans) en administration du personnel / HR Officer

  • Expérience obligatoire en BPO, call center ou environnement à forte volumétrie

  • À l’aise avec Excel, outils RH et reporting

  • Profil rigoureux, structuré, fiable et diplomate

  • Capacité à gérer des sujets RH avec neutralité et confidentialité

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Environnement BPO dynamique et structuré

  • Rôle clé et central au sein de l’équipe RH

  • Exposition directe à des sujets RH concrets et à forte valeur ajoutée

  • Possibilité d’évolution progressive pour les profils engagés

Service Plus Monde SPM Ltée

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