Nous recherchons un Lead Developpeur Full Stack expérimenté pour encadrer une équipe de developpement et garantir la qualité technique des projets. Vous serez responsable de la coordination des travaux dans un environnement agile.

Fiche de Poste

Poste : Développeur Full Stack .NET / Angular / SQL Server
Expérience : 2 à 4 ans
Rattachement hiérarchique : Lead Développeur Full Stack

Description du poste :

Nous recherchons un Développeur Full Stack motivé, rigoureux et passionné, pour rejoindre une équipe dynamique encadrée par un Lead Développeur expérimenté.

Vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance d’applications web modernes, en collaboration étroite avec les membres de l’équipe technique. Vous bénéficierez d’un accompagnement dans votre montée en compétence sur des projets concrets et des technologies actuelles.

Missions principales :

• Participer au développement d’API REST en .NET Core
• Concevoir des interfaces web réactives avec Angular
• Intégrer les fonctionnalités frontend avec les services backend
• Contribuer à l’écriture de tests unitaires et à la validation des fonctionnalités
• Collaborer aux revues de code, en suivant les bonnes pratiques définies par le Lead
• Rédiger et maintenir la documentation technique de vos développements
• Participer activement aux rituels Agile (daily meetings, planning, rétrospectives…)

Environnement technique :

• .NET Core (v8+), C#
• Angular (v20+), Angular Material
• SQL Server 2017+, T-SQL
• HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript
• Entity Framework Core
• Git, Git Flow
• Azure DevOps (CI/CD, Boards, Pipelines)
• Tests unitaires avec xUnit / Jasmine

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5)
• 2 à 4 ans d’expérience en développement web, idéalement en environnement .NET / Angular
• Bonne compréhension du fonctionnement d’une application full stack
• Capacité à écrire du code propre, maintenable et bien documenté
• À l’aise pour travailler en équipe, prendre des retours et progresser techniquement
• Autonomie, curiosité, sens de l’analyse

Compétences appréciées (atouts supplémentaires) :

• Connaissance de design patterns et de la POO
• Expérience avec des outils comme Dapper, AutoMapper, Quartz, Hangfire
• Intérêt pour la performance applicative et l’optimisation SQL
• Connaissance de SCSS, Figma, Design System
• Notions de sécurité (authentification, gestion des rôles)

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

• Intégrer une équipe structurée avec un encadrement technique solide
• Travailler sur des projets concrets avec des technologies modernes
• Bénéficier d’un environnement qui favorise la montée en compétences
• Participer à des développements de bout en bout, du backend au frontend
• Évoluer dans une culture agile et collaborative