Responsable Marketing et Communication

Intitulé du poste : Responsable Marketing et Communication

Rattachement hiérarchique : Directeur Général

Missions principales :

Le Responsable Marketing et Communication définit et met en œuvre la stratégie marketing et communication de l’entreprise afin de développer sa notoriété, valoriser son image de marque et soutenir les objectifs commerciaux.

Activités et responsabilités :

1. Stratégie marketing

* Définir et piloter la stratégie marketing en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.

* Réaliser des études de marché, benchmark et analyses concurrentielles.

* Identifier les besoins des clients et proposer des offres adaptées.

* Concevoir et suivre les plans marketing (annuels et trimestriels).

2. Communication interne et externe

* Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication (institutionnelle, digitale, événementielle, presse, etc.).

* Superviser la création de contenus (articles, newsletters, supports commerciaux, vidéos, visuels).

* Développer et animer la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux et autres canaux digitaux.

* Gérer les relations presse et partenariats.

* Coordonner la communication interne pour fédérer les équipes.

3. Gestion de projets & événements

* Organiser et piloter des événements (salons, conférences, lancements de produits, séminaires).

* Coordonner les prestataires externes (agences, imprimeurs, médias).

* Veiller à la cohérence de l’image de marque sur tous les supports.

4. Suivi budgétaire et reporting

* Définir le budget marketing et communication.

* Mesurer la performance des actions (KPIs, ROI).

* Assurer un reporting régulier à la direction.

Compétences requises :

Techniques

* Excellente maîtrise des outils et techniques de marketing stratégique et opérationnel.

* Bonne connaissance du marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux, e-mailing, analytics).

* Capacité à gérer la communication multicanale.

* Compétences en gestion de projet.

Relationnelles et organisationnelles

* Leadership et sens du management

* Créativité et sens de l’innovation.

* Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.

* Rigueur, organisation et capacité à prioriser.

Profil recherché :

* Formation Bac+4/5 en marketing, communication, école de commerce ou équivalent.

* Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.

* Maîtrise de l’anglais et le français