Contact : Nalina NALATHUMBEE Téléphone : 59796656 Email : nalina@cap-tel.fr
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons de nouveaux talents prêts à s’investir dans une Entreprise familiale saine et pérenne.
Tout notre Management est issu du terrain ce qui signifie que nous permettons à nos collaborateur d’évoluer avec nous...
Les critères ci-dessous vous correspondent ?
HORAIRES
Du lundi au vendredi de 10h à 20h -OU- de 11h à 21h
VOTRE EXPÉRIENCE
SC ou HSC minimum
Parfaite maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
Connaissance de la culture française
Au-delà de votre expérience, ce qui est important pour nous c’est VOTRE SAVOIR-ETRE
Vous êtes:
Motivé, sérieux, appliqué, fiable
Capacité d’écoute, sens du dialogue
Esprit d’équipe, implication personnelle et disponibilité
Goût du challenge
Nous vous proposons:
Un salaire de base + prime d’assiduité
Un salaire variable non plafonné
Un contrat à durée indéterminée (CDI)
Une formation initiale et continue
Prise en charge du transport
Des opportunités d’évolution
REHUMA recherche des personnes motivées pour différentes campagnes :
- Prise de rendez-vous pour grands comptes
- Enquêtes téléphoniques
- Service client
- Réception d'appels
- Recouvrement
Travaille uniquement avec le B to B.
Salaire fixe + Variable non plafonné !