Chargé(e) de Recrutement Senior

Missions & Responsabilités:
Rattaché au Responsable des Ressources Humaines, il/elle;

➢ Est responsable du sourcing, de la sélection et des entretiens avec les candidats pour les postes vacants
au sein d'une organisation.
➢ Est force de proposition en ce qui concerne la mise en place de nouvelles méthodes de sourcing
➢ Recommande des moyens d'améliorer notre marque employeur en symbiose avec le recrutement
➢ Dirige les salons de l'emploi et les événements de carrière
➢ Construit le réseau professionnel de l’entreprise grâce à des relations avec des professionnels du
recrutement, des collèges et d’autres partenaires
➢ Effectue des vérifications d’antécédents
➢ Est pleinement impliqué dans le recrutement des membres de l'équipe expatriés ainsi que dans le suivi de
leur bien-être

Exigences et compétences:

➢ Un diplôme en gestion ou en ressources humaines
➢ Au moins 3 ans d'expérience professionnelle avérée dans le domaine du recrutement
➢ Expérience pratique avec des logiciels et tableau de suivi des candidats
➢ Excellentes aptitudes de communication
➢ Expérience des entretiens (téléphoniques et en face à face), de la sélection et de l'évaluation des
candidats
➢ Très bonne maîtrise de Google Drive et des outils Microsoft Office