TEAM LEADER
- Port Louis
- Not disclosed
- Permanent
- Added 19/08/2022
- Closing 18/09/2022
SAISISSEZ L'OPPORTUNITÉ DE REJOINDRE UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET UNE SOCIÉTÉ RECONNUE POUR UNE EXPÉRIENCE DE TRAVAIL ENRICHISSANTE.
Filiale experte du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Leasing & Factoring est un acteur
majeur de l'affacturage, du crédit-bail (mobilier et immobilier), et du financement des énergies
renouvelables , en Europe et au Maghreb.
GSA, société de plus de 140 collaborateurs, dont les activités en back office (comptabilité client
et recouvrement en B to B) sont en pleine expansion, recrute actuellement de nouveaux talents
pour rejoindre ses équipes.
Pourquoi GSA :
- Filiale à 100% de Crédit Agricole Leasing and Factoring, entité française du groupe bancaire mondial de premier plan : LE CREDIT AGRICOLE.
- C'est une société bien ancrée (Plus de 10 ans) et stable à Maurice.
- Réelle possibilité d’évolution de carrière au sein d'équipes et d'activités en croissance.
- Salaires attractifs pour des collaborateurs motivés et performants.
Nos avantages :
Salaire attractif | Plan de formation personnalisé | Multiples possibilités d'évolution de carrière | Assurance médicale | Bonus de performance bi-annuel | Télétravail en mode rotatif | Facilités de transport pour le retour à domicile | Horaires fixes (10.00-19.00/11.00-20.00), du lundi au vendredi (Week End off).
RESPONSABILITÉS:
- La gestion et la supervision des équipes de recouvrement Leasing entre autres, afin d’assurer que les procédures soient bien respectées.
- Piloter les opérations tout en respectant les objectifs de quantité et de qualité.
- Etre le point de contact entre l’équipe et le Responsable D’Unité et assurer une bonne communication au sein de l’équipe.
- Préparer des comptes rendus sur la performance de l’équipe et les feedback des donneurs d’ordres.
- Identifier les besoins de formations et de développement et motiver les équipes en vue d’accroitre la performance à tous les niveaux.
- Assister le Responsable D’Unité dans la prise de décision et donner le support requis pour l’adhésion des décisions prises par la direction.
-Promouvoir la démarche Qualité au sein de son équipe/service.
PROFIL:
Qualifications et experience
- BAC / BAC+2/ BAC+3 en comptabilité, gestion, Economies ou ACCA
- Un minimum de 3 ans d’expérience en tant que Chef d’équipe.
Savoir Faire :
- Aisance au téléphone
- Capacité managériale à mener une équipe vers une vision commune
- Avoir l’esprit critique et capacité de résoudre les problèmes
- Bonne maitrise de gestion de projets
- Capacité de gérer et accompagner le changement
- Gestion des priorités et organisation de travail
- Recherche constante d'efficacité opérationnelle
- Habileté à communiquer efficacement
- Sens de la qualité
- Capacité à gérer le stress
- Maîtrise des outils informatiques
- Expérience en comptabilité française
Savoir Etre :
- Être rigoureux et organisé
- Avoir un bon esprit d'analyse et être capable d'arbitrer des situations complexes
- Etre diplomate, convaincant, ne pas s’énerver
- Etre capable de travailler en équipe
- Avoir le sens de l’écoute
- Capacité d'adaptation
- Force de proposition
- Sens de l'innovation
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV, et votre lettre de motivation sur My Job.
Visitez notre site web : www.gs-activities.com et celui du Credit Agricole : www.ca-leasingfactoring.com
Global Servicing Activities Ltd –Crédit Agricole Group
- 7th Floor, Harbour Front Building, President John Kennedy Street, Port Louis, Mauritius
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