CREDIT CONTROLLER
- Port Louis
- Not disclosed
- Permanent
- Added 24/01/2018
- Closing 25/02/2018
SAISISSEZ L'OPPORTUNITÉ DE REJOINDRE UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET UNE SOCIÉTÉ RECONNUE POUR UNE EXPÉRIENCE DE TRAVAIL ENRICHISSANTE.
RESPONSABILITÉS :
- Assurer la relance téléphonique selon les plans de relance en vigueur au Recouvrement et effectuer le suivi.
- La relance devra être effectuée conformément à la journée type définie par le client.
- Tâches administratives de type traitement recherche des copies de factures, des numéros de téléphones, recherches diverses.
- Consigner les comptes rendus de relance dans l'outil mis à disposition.
- Mener les actions adéquates résultant des entretiens téléphoniques réalisés de type envoi de copie certifiée conforme, envoi de RIB...et formuler des réponses appropriées aux demandes des débiteurs.
- Détecter et positionner les refus de paiements selon la procédure en vigueur au Recouvrement et conformément aux délégations attribuées.
- Informer et communiquer sur les événements majeurs détectés auprès du gestionnaire recouvrement en charge de la relation CLIENT/ACHETEUR
PROFIL :
- BAC avec 1 - 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine recouvrement et comptabilité OU BAC +3 Accounting/Economics/Econometrics & Management ou ACCA Niveau 1 ou 2
- Bonne maîtrise de l’Excel.
- Très bonne capacité d'apprentissage, bon esprit d'analyse et de synthèse, rigoureux, polyvalent, fiable et méthodique.
- Notion Comptable
- Maîtrise des outils informatiques
- Bonne maitrise de la langue française
NOS AVANTAGES :
- Salaire attractif
- Une assurance médicale
- Un Bonus de performance bi-annuel
- Un Bonus de fidélité (3 ans et 5 ans)
- Facilité de transport pour le retour à domicile
- Des horaires fixes (10.30-19.30/11.30-20.30), du lundi au vendredi. (Week End off)
Pourquoi GSA :
- Filiale à 100% de Crédit Agricole Leasing and Factoring, entité française du groupe bancaire mondial de premier plan : LE CREDIT AGRICOLE.
- C'est une société bien ancrée et stable à Maurice.
- Réelle possibilité d’évolution de carrière au sein d'équipes et d'activités en croissance.
- Salaires attractifs pour des collaborateurs motivés et performants.