En qualité de Chargé de formation, vos principales tâches au quotidien s’articuleront autour des axes suivants :

• Pilotage complet du processus de formation ;
• Identifier et travailler les besoins et objectifs clair lors des demandes de formations sur court, moyen et long terme ;
• Planification des acteurs et des moyens nécessaires à la réalisation des sessions de formation (Service provider, trainers, training site…etc) ;
• Gestion des calendriers de formation en tenant compte des contraintes opérationnelles des participants et des objectifs fixés par la Direction du Groupe ;
• Gestion des aspects réglementaires et légaux (MQA, HRDC..Etc);
• Production de synthèses, d'analyses et de recommandations suite formation ;
• Implication dans les actions d'amélioration : ingénierie pédagogique, rédaction de supports, refonte visuelle, etc ;
• Fournir un support constant aux formateurs lors de la conception de formation pour s’assurer que les essentiels pédagogiques sont présent ;
• Contribuer à la mise à jour du catalogue de formation ;
• Gestion du suivi des formations : présences, coûts, évaluation...

EXPERIENCE ET QUALIFICATION:

Détenteur d’un diplôme/degré en Ressource Humaines/autres qualification en rapport  avec le secteur d’activité mentionnée ou justifiant d’une expérience de plus de 2 ans dans un poste similaire, vous avez les compétences suivantes :

• Régles et procédures local & international pour la mise en place des formation ;
• Notions de gestion de projet ;
• Maitrise de Pack Office, Visio, MS Project, Outlook ;
• Informatique : bonne connaissance des principes informatique de bases (Web, serveurs, développement) ;
• Vous démontrez d’un grand sens d’organisation (autonome, anticipation, rigueur) ;
• Maitrise du français et de l’anglais (écrit, lu et parlé) ;

Vous recherchez une expérience qui sera un tremplin pour votre parcours professionnel ? N’hésitez plus. Rejoignez-nous !

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