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Responsable Administratif & Financier / Senior Contrôleur de Gestion (H/F)

Full-time
  • Plaines Wilhems
  • Rs 76,000 – Rs 100,000
  • Posted Apr 30, 2026
  • Closing 30/05/2026

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Job Description

Dans un contexte de développement, nous recherchons un(e) Responsable Administratif & Financier / Contrôleur(se) de Gestion Senior capable de piloter la fonction finance de manière autonome. Rôle clé et très opérationnel, avec une forte exposition, nécessitant une vision globale et la capacité à intervenir à tous les niveaux (de A à Z), aussi bien sur la structuration que sur le pilotage de la performance.

Vos missions

Structuration & fiabilité financière

  • Fiabiliser les données financières et participer aux clôtures
  • Structurer les processus et les données (facturation, fournisseurs, banques)
  • Suivre la trésorerie et les flux multi-devises
  • Garantir la cohérence entre comptabilité, cash et activité

Pilotage & performance

  • Mettre en place le contrôle de gestion
  • Élaborer budgets, forecasts et business plans
  • Suivre la performance (KPI, marges, rentabilité)
  • Produire un reporting fiable et analyser les écarts

Business Partner

  • Comprendre les modèles économiques et contrats clients
  • Challenger la rentabilité et accompagner les décisions
  • Être en lien direct avec la direction et  les équipes opérationnelles

Profil recherché

  • Formation supérieure en finance / contrôle de gestion
  • Expérience significative (5 à 8 ans minimum), idéalement dans un environnement international
  • Profil autonome, capable de structurer et d’exécuter
  • Double compétence : comptabilité / finance + contrôle de gestion
  • Esprit analytique, rigueur et sens du business
  • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en forte croissance
  • Maîtrise d’Excel (avancé) et des outils de reporting
  • Anglais professionnel requis 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Poste stratégique avec forte autonomie
  • Vision globale de la fonction finance
  • Environnement international et dynamique
  • Impact direct sur la structuration et la performance de l’entreprise
  • Évolution rapide selon performance