Responsabilités et tâches

Gestion comptable et financière

• Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique

• Veiller à la conformité des écritures comptables avec les normes françaises

• Clôturer les comptes mensuels, trimestriels et annuels

• Préparer les bilans et liasses fiscales en lien avec l’expert-comptable

• Gérer la trésorerie : suivi des flux, prévisionnels, rapprochements bancaires

• Piloter le budget annuel et les forecasts

• Élaborer des tableaux de bord financiers et des reportings réguliers à la direction

Gestion administrative

• Encadrer l’équipe administrative (si applicable)

• Assurer le suivi des contrats, des assurances et des obligations légales

• Gérer les relations avec les prestataires (banques, avocats, experts-comptables, etc.)

• Veiller à la bonne tenue des documents administratifs et juridiques de la société

Gestion sociale et RH (selon structure)

• Participer à la gestion administrative du personnel : contrats, paie, déclarations sociales

• Être en support à la direction pour les sujets RH (recrutements, procédures disciplinaires, etc.)

Profil recherché

Formation :

• Bac +5 en finance, comptabilité, audit ou gestion (type Master CCA, DSCG, école de commerce avec spécialisation finance)

Expérience :

• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire

• Expérience obligatoire en comptabilité française (clôtures, fiscalité, normes comptables)

Compétences techniques :

• Excellente maîtrise des normes comptables françaises

• Solide connaissance en fiscalité et obligations légales

• Maîtrise des outils comptables (type Sage, Cegid, ou équivalent)

• Aisance avec Excel et les outils de reporting

Qualités personnelles :

• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation

• Discrétion et sens de la confidentialité

• Capacité d’analyse, réactivité et esprit de synthèse

• Bon relationnel et capacité à manager

Salaire : selon profil et expérience

Seuls les CV rédigés en français seront acceptés.