Chef de Projet Technique – Développement Logiciel

Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise en pleine croissance basée à Maurice recherche un(e) Chef de Projet Technique avec une forte orientation en développement logiciel.

Rattaché(e) à la Direction, vous serez responsable du pilotage des activités de data entry, tout en jouant un rôle central dans le suivi technique, l’architecture et l’optimisation des solutions logicielles associées.

Missions principales

Pilotage technique (≈ 75%)

• Superviser et coordonner les activités de développement logiciel
• Participer aux choix d’architecture technique
• Être force de proposition sur les solutions techniques et les bonnes pratiques
• Assurer la qualité du code (revues de code, respect des standards de développement)
• Optimiser les performances des applications
• Analyser et améliorer les requêtes SQL (performance, indexation, optimisation)
• Collaborer étroitement avec la Direction technique sur les orientations technologiques
• Assurer la maintenance et l’évolution des outils existants

Gestion de projet & opérations (≈ 25%)

• Planifier et suivre les projets (évolutions, nouveaux outils, automatisation)
• Encadrer les équipes opérationnelles et techniques
• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI)
• Superviser les activités de data entry (qualité, productivité, délais)
• Assurer un reporting régulier à la Direction

Environnement de travail

Vous collaborerez étroitement avec :

• La Direction locale
• La Direction Technique basée en France
• Des équipes projets internationales (France)

Profil recherché

• Diplôme supérieur en informatique ou domaine équivalent
• 5 à 10 ans d’expérience en développement logiciel
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet ou coordination technique
• Expérience confirmée en management d’équipe
• Une expérience en environnement de production de données est un atout

Compétences techniques

• Maîtrise des environnements de développement (.NET, API ou équivalent)
• Excellente connaissance des bases de données (SQL Server)
• Expertise en optimisation de requêtes SQL
• Bonne compréhension des architectures applicatives (API, services)
• Expérience en revue de code et bonnes pratiques (clean code, performance)
• Sensibilité aux problématiques de scalabilité et de performance

Compétences comportementales

• Leadership technique et capacité à fédérer une équipe
• Esprit analytique et orienté solutions
• Rigueur et sens de l’organisation
• Bonne communication avec équipes techniques et métiers
• Autonomie et sens des responsabilités

Ce que nous offrons

• Poste stratégique à forte dimension technique
• Environnement stimulant axé sur la performance et l’optimisation
• Collaboration internationale avec des équipes basées en France