À propos du poste 
 Notre client, un cabinet basé à Moka, est actuellement à la recherche d’un(e) Team Leader Comptabilité & Juridique afin de renforcer son équipe.

Le/la Team Leader aura pour principale mission de superviser, accompagner et faire progresser une équipe de Conseillers Comptables et Juridiques, tout en veillant à la qualité des dossiers, au respect des procédures et des échéances.

Il/elle jouera également un rôle clé dans la coordination entre les équipes basées à Maurice et en France et apportera un soutien technique aux collaborateurs sur les dossiers complexes.

 Principales responsabilités 

Management et accompagnement de l’équipe

• Encadrer et superviser une équipe de Conseillers Comptables et Juridiques au quotidien.
• Accompagner les collaborateurs dans leur prise de poste et leur montée en compétences.
• Organiser et animer les réunions d’équipe.
• Effectuer des points individuels réguliers et fournir des feedbacks constructifs.
• Identifier les besoins en formation et accompagner le développement professionnel de l’équipe.
• Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.

Supervision technique et qualité

• Superviser la qualité des dossiers comptables, fiscaux et juridiques.
• Veiller au respect des procédures, des méthodes de travail, des standards de qualité et des délais.
• Contrôler la bonne application des procédures et identifier les erreurs ou difficultés récurrentes.
• Accompagner les collaborateurs dans le traitement des dossiers complexes.
• Apporter un support technique et aider l’équipe à trouver des solutions adaptées.

Organisation et performance

• Assurer le suivi de la charge de travail et anticiper les éventuelles difficultés.
• Suivre les indicateurs de performance, de productivité et de qualité.
• Veiller au respect des échéances comptables et fiscales.
• Contribuer à l’amélioration continue des procédures et processus internes.

Coordination avec la France

• Assurer une communication fluide avec le Manager de Pôle et les équipes basées en France.
• Garantir une transmission claire et fiable des informations entre Maurice et la France.
• Participer aux réunions de coordination et faire remonter les éventuelles difficultés ou besoins d’arbitrage.

Recrutement

• Participer, si nécessaire, au recrutement et à l’évaluation des profils comptables et juridiques.