Intitulé du poste

Graphic Designer (Designer Graphique)

Département

Marketing / Communication / Création

Rattachement hiérarchique

Directeur Commercial

Mission principale

Le/La Graphic Designer est chargé(e) de concevoir et produire des supports visuels créatifs et cohérents avec l'identité de la marque. Il/Elle contribue à renforcer l'image de l'entreprise à travers des créations destinées aux supports imprimés et numériques.

Responsabilités

• Concevoir des supports de communication (affiches, flyers, brochures, catalogues, bannières, etc.).
• Créer des visuels pour les réseaux sociaux, le site web et les campagnes publicitaires.
• Développer et respecter la charte graphique de l'entreprise.
• Réaliser des logos, illustrations, infographies et autres éléments graphiques.
• Préparer les fichiers destinés à l'impression et au digital.
• Collaborer avec les équipes Marketing, Communication et Commerciale.
• Participer aux sessions de brainstorming et proposer des concepts créatifs.
• Assurer une veille sur les tendances en design graphique et communication visuelle.
• Gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.

Profil recherché

Formation

• Diplôme en Design Graphique, Communication Visuelle, Arts Graphiques ou domaine équivalent.

Compétences techniques

• Maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud :
• Photoshop
• Illustrator
• InDesign
• Connaissance d'After Effects et Premiere Pro (un atout).
• Connaissance des outils de design UI/UX (Figma, Adobe XD, Sketch) appréciée.
• Bonne compréhension des contraintes d'impression et des formats digitaux.
• Notions de photographie et de montage vidéo (atout).

Compétences comportementales

• Créativité et sens artistique.
• Excellente communication.
• Sens du détail.
• Organisation et gestion des priorités.
• Esprit d'équipe.
• Capacité à travailler sous pression.
• Force de proposition.
• Adaptabilité.

Indicateurs de performance (KPI)

• Respect des délais de livraison.
• Qualité et cohérence des créations.
• Satisfaction des parties prenantes internes.
• Respect de l'identité visuelle de la marque.

Conditions de travail

• Poste à temps plein.
• Travail en présentiel
• Utilisation quotidienne d'outils de création graphique et de collaboration.