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Manager de Filière

  • Plaine Wilhems
  • Negotiable
  • Permanent
  • Added 24/10/2017 
  • Closing 20/11/2017

Adecco est une agence de recrutement. Notre client recherche un Manager de Filière.

 

Notre client recherche un Manager de Filière.

Le candidat choisit sera responsable d’encadrer l’activité de l’équipe Indemnisation pour en assurer la performance au quotidien et dans le cadre des processus, des règles en vigueur et des programmes définis.

Activités principales :

  • Management des activités et des ressources humaines.
  • Garantir la mise en œuvre des plans d’actions.
  • Organiser, répartir, coordonner et faciliter le déroulement des activités dans le cadre des processus et règles définis.
  • Contrôler l’avancement des travaux, missions, dossiers et réaliser le reporting demandé.
  • Identifier, quantifier et argumenter les ressources nécessaires (humaines, matérielles, compétences et connaissances clés...)
  • Faciliter le développement des collaborateurs (autonomie, compétences, connaissances...)
  • Mobiliser, valoriser et évaluer ses équipes (fixer, suivre les objectifs, évaluer les résultats...)
  • Contribuer au développement de la qualité de service de ses équipes auprès des clients.

Activités de Business

  • Piloter les flux entrants et les stocks dans le respect des délais.
  • Participer à la définition des actions qui relèvent de ses activités et proposer des actions d’amélioration.
  • Proposer des actions d’amélioration pour ses activités.
  • Traiter les dossiers spécifiques, les situations donnant lieu à un arbitrage et argumenter les solutions retenues.
  • Participer aux projets relatifs à ses domaines d’activité.

Enjeux/valeur ajoutée

  • Optimiser l’activité de ses équipes.
  • Expliquer et faire adhérer ses collaborateurs à la feuille de route.
  • Contrôler la conformité des pratiques avec les réglementations externes et/ou les processus internes.
  • Faire respecter les valeurs et les intérêts de l’Entreprise.

Qualification :

  • Bac +3 avec une expérience confirmée ou une expérience professionnelle équivalente

Proactive Talent Solutions

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