Notre client est un cabinet de recrutement digital qui recherche et présélectionne les futurs employés de leurs clients avec des outils très performants.
Nous allons vous former aux rudiments du métier de chargé de recrutement digital. Vous maîtriserez rapidement les techniques de sourcing digitales (CVthèque, réseaux sociaux, multi-diffusion, Open Web,…) et de présélection téléphonique.
Vos missions seront:
Conditions:
Profil :
Nous recherchons des profils sérieux ayant obligatoirement une expérience de 3 ans minimum réussie sur le marché français, dans des métiers tels que:
Une expérience dans le recrutement au sein d'un cabinet de recrutement français est un plus.
Doté d'un fort relationnel et d'une personnalité vous aidant à performer dans des métiers à fort relationnel client, vous avez le sens de la satisfaction client.
Ce profil vous correspond? Alors n'hésitez pas à postuler à cette offre.