Responsable des Ressources Humaines

Le/La Responsable des Ressources Humaines accompagne le Directeur du site dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines, en respect de la législation en vigueur.

Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes responsable de l’ensemble de la fonction Ressources Humaines auprès des collaborateurs de l’entreprise.

Avec le support de 2 Assistant(e)s RH, que vous encadrez directement, vos missions couvrent les domaines suivants :

- Conseil et support auprès des managers et des collaborateurs : proposition, aide à la décision et/ou réponse aux questions sur tous les domaines afférents à la fonction RH

- Pilotage des entrées, de l’intégration et sorties de ressources humaines au sein de l’entreprise

 - Mise en place des nouveaux projets RH de l'entreprise (de façon autonome ou avec la collaboration d'autres membres du département RH selon le périmètre du projet) :

 - Pilotage du plan de formation de l'entreprise (avec le support éventuel d'autres collaborateurs du département RH) :

- Recensement et chiffrage des besoins en ressources, identification et choix des prestataires, arbitrage et consolidation du plan annuel (avec l'accord de la Direction Générale)

- Préparer et co-animer les instances représentatives du Personnel ( Comité d’entreprise, Comité OHS…)

- Mettre à jour les tableaux de reporting R.H.
 - Développer la communication R.H. interne

- Contrôle et validation de documents liés à la gestion du personnel