Assiste la Direction juridique et Fiscale au traitement et suivi des dossiers juridiques, participe à la veille juridique permanente sur les activités du groupe,
Assure la gestion administrative du personnel des salariés employés par la filiale Mauricienne ainsi que la paie mensuelle.
- JURIDIQUE :
- Assurer la veille juridique
- Participer à la veille juridique permanente se rapportant aux activités du Groupe d’un point de vue juridique (évolution des réglementations nationales des pays où le groupe opère)
- Rédaction de notes d’information et recommandations juridiques destinées aux opérationnels du Groupe
- Droit des contrats – droit des affaires
- Assister à la revue ou/et à la rédaction de contrats commerciaux (clients ou fournisseurs, de droit publique ou privé)
- Assister à la rédaction de contrats-type.
- RESSOURCES HUMAINES :
- Préparation des éléments fixes et variables de la paie
- Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
- Décompter et suivre les absences (congés payés,...),
- Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires
- Assure le lien avec le prestataire de paie
- Veille au bon paiement des salaires dans le respect des délais et de la législation,
- Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales et impôt à la source,
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés, charges et impôts.
- Gestion administrative du personnel
- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants aux contrats, etc,
- Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié et assurer le suivi dans l’application web de gestion des expatriés,
- Veiller au respect de l’application des règles et notamment de l’articulation des réglementations locales et Mauriciennes,
- Suivre les compteurs des congés payés des salariés,
- Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH ainsi que les reporting mensuels dans l’application web de gestion des expatriés,
- Gèrer les embauches et les départs ainsi que les formalités associées.